Allgemein (262)
Rating: 0 (0)


[color=green] Unsere Maxime ist es, das dunkle Spiel qualitativ hochwertig zu gestalten, und dies dauerhaft zu garantieren. Dies gewährleisten wir über folgende Säulen: [center][b]Authentizität Konsequenz Mystifizierung Spielanreiz[/center][/b] 1. Authentizität soll in diesem Zusammenhang bedeuten, dass Dunkle Charaktere Motive aus dem Yak´Tarr Nai Hintergrund erfassen und diese glaubhaft darstellen. Für diese Art des Spiels ist ein fundiertes Hintergrundwissen über das Spielkonzept unabdingbar (u.a. Playersguide). 2. Ein wichtiger Pfeiler der Dunklen Kultur ist die Konsequenz seiner Anhänger. Aus der Überzeugung heraus, einer Hochkultur anzugehören und mit der frühkindlichen Sozialisation einer Theokratie dahingehend indoktriniert, dass die Finsternis die einzige Wahrhaftigkeit auf dieser Welt darstellt, sind die Dunklen Charaktere als sehr konsequent konzipiert. [Zitat: "Stolz legen wir ein Leben nach dem anderen danieder..."]. Wir verstehen unter Konsequenz, dass jegliche Situation im Spiel zunächst einmal als Spielsituation verstanden und dementsprechend "intime" behandelt wird. So muss ein Charakter beispielsweise essen, schlafen wie auch austreten und kann dies eben auch "intime" verrichten. Daraus ergibt sich, dass jede Aktion eines Spielers erst einmal als "Intime Handlung" angesehen und dementsprechend ausgespielt wird. 3. Mystifizierung ist der wichtigste Pfeiler der Dunklen Kultur. Hierbei wird klar, dass Konzepte auch darstellbar sein müssen und mit dem nötigen Aufwand umgesetzt werden sollten. Einige Dinge bedürfen auch keiner Darstellung, da sie ansonsten das Rollenspiel einschränken würden. Entgegen verschiedener Meinung ist es dem Spiel viel mehr zuträglich authentische Ebenen zu bespielen, als abgehobene. Ein Spieler sollte sich schon bei der Charaktererschaffung im klaren sein, welche Rolle er körperlich und geistig authentisch darstellen kann. "Ich bin Jaron der Fehdearmee, ich habe etwas erreicht, denn ich habe mir diese Position hart erarbeitet. Mein Heron ist ein wirklich fähiger und guter Mann. Irgendwann werde ich auch dorthin gelangen. Mein Tool Shar´Rhun besitzt Macht und sein Auftreten ist unbestreitbar eines Feldherren würdig. So würdig wie er werde ich wahrscheinlich niemals werden, aber ich werde mich bemühen mein möglichstes zu tun. Meinen Tool Shar Nai habe ich einmal zu Gesicht bekommen- was für ein erhebender Moment - die Macht scheint sich mit ihm direkt verbündet zu haben. Oh ich unseliger, werde wohl niemals darauf hoffen können, von ihm wahrgenommen zu werden, aber es erfüllt mich mit Stolz, unter ihm dienen zu dürfen. Zeit meines Lebens werde ich nicht wagen, mir zu ersinnen, was jenseits der Machtebene meines Tool Shar Nai noch kommt. Dies muss das reine, unvorstellbare Grauen sein, dessen Existenz ich nur erfürchten kann…" 4. Spielanreiz Obgleich das Konzept strenge Vorgaben macht, basiert es auf der Weiterentwicklung durch seine Spieler. Das bedeutet, dass eigene Kreativität nicht nur mit Respekt und gutem Rollenspiel honoriert werden, sondern dass der einzelne Spieler zu einem wichtigem Element des Konzeptes wird, und dieses mit der Zeit durch seine Ideen erweitert. Durch das einzigartige Gesellschaftsprinzip ist es jedem möglich seinen Charakter durch seine eigenen Fähigkeiten, Ideen und Taten in der Hierarchie steigen zu lassen, ohne im Übermaß vom "Good-Will" anderer abhängig zu sein. Innovative Prüfungskonzepte sorgen zum einen dafür, dass demjenigen Ehre zuteil wird, dem Ehre gebührt und zum anderen, dass das Aufsteigen eines Charakters in der Gesellschaft immer auch ein Zugewinn und eine Bereicherung für selbige ist. Letztendlich wurde bei der Konzeption von Yak´Tarr Nai bewusst darauf geachtet, dass Änderungen in den Führungspositionen, sowie das Auf- und Ab in der Gesellschaftshierarchie jederzeit im Spiel erfolgen können und werden! Spieler deren Einstellungen sich mit unseren Maximen decken, sind eingeladen sich mit uns unter Bewerbung@yaktarrnai.de in Verbindung zu setzen. [/color] [center][img]http://img66.imageshack.us/img66/2766/soldaten12it.jpg[/img][/center]